Salam Dah lama x update, rase nk update blog sebab nak menanamkan semangat kuruskan badan. Aku x la suka sgt sekat2 makan ni, takut t Allah SWT tarik pulak nikmat makan aku.. Tp bende ni dah membuatkan aku stress. Terutama lengan aku yang besar membuatkan aku terhad nk pakai bju pe yg aku idamkan. tambahan lagi,...Minggu ni dah 2 kali berturut2 balik kampung.. aku rase sangat sedih dengan pandangan2 sedara mara dan opah ku... ade ke kata aku ni gemuks sgt.. mula2 aku x de la nk heran sgt.. tp agak2 la.. kalau dh banyak kali ckp, bernanah jugak la telinga ni.. ikutkan berat aku ni dlm 62-65 kg.. takat tu... ar.. mmg dah x ideal dah.. aku faham la... tp aku ni mmg susah skit la nk mengawal pmkanan satu sebab aku ni dengan gsatrik nye dgn angin nye semua ade.n aku pun x faham la... nak diet mcm mana. aku pernah la diet amik nasi skit jer tghari pastu mlm ngn pg x mkan nasik... pastu lagi berat plak berat aku nih!!! aduy! pening kepala aku nih!.. so start ri isnin ritu 09/07/2012.. aku selak2  page .. de le sorang minah ni berdiet mmg dasyat gak arr... tapi dr 70 lebih kg je dh tggl 62 je.. nmpak sgt penyusutannye... ku pun nk jdkan dia sumber inspirasi ku la konon... aku mmg nk kurus wey... ku tgok org yg kurus 2 ni pakai bju pe pun boleh,.. nak bergaya mcm mana pun boley.. jeles aku.

Sempena ngn diet aku ni.. aku jdkan la blog ni sbg saksi dan jurnal untuk aku mula berdiet dasn kuruskan badan k....korang support la aku yer.

Finally finish already...

Alhamdulillah... siap akhirnya upload semua chapter yang perlu ade dalam blog ni. Walaupun saya rasa kecewa kerana sepatutnya dapat buat dengan lebih baik lagi dari yang ini, namun atas kekangan kerja dan tetiba anak demam, ia nya agak mengecewakan, tambahan lagi broadband yang tak boleh digunakan di rumah disebabkan connection yang tidak begitu memberangsangkan. Namun ia sebenarnya adalah kesilapan saya sendiri dan saya harap ianya menjadi pengajaran kepada saya dalam melakukan tugasan yang lain pada masa akan datang. Segala kekurangan adalah dari kesilapan saya sendiri. huhuhu. itu sahajalah yang mampu saya katakan pada hari ini. Sekian terima kasih. bye and assalamualaikum.

IS For Gaining Competetive Advantages.

I'm back with  last chapter that i need to do but not the last chapter for this subject okay?  huhuhuhu to be honest, i really want to finish upload this blog in Malay but i cannot translate certain words. I'm sorry.huhuhuhu. Okay now we move to Strategic Information Technology, it was no longer an afterthought in bussiness strategy but it can changes the way businesses compete. The meaning of strategic information system is gain a competetive advantage, reduce a competitive disadvantage and finally, meet other strategic enterprise objectives. In order to succeed business must develop strategies to counter these forces. The forces is rivalry of competitors within its industry, New entrants into an industry and its market,Substitute products that may capture market share, Bargaining power of customers and lastly is bargaining power of suppliers.

There are five competitive strategies is:

Cost Leadership, it will becomes low-cost producers, and help suppliers and customers to reduce their cost but increase cost to competitors.

Differentiation Strategy, which is organization produce differentiate a firm's products from it's competitors.

Innovation Strategy, Organization must produce unique products, maximum services to control market and also a radical change to business process.

Growth Strategy, which is to expand company's capacity to produce products, expand into global market and diversity into new products or services.

Alliances Strategy was need to establish linkages and alliances with customers, suppliers,competitors, consultant,and other companies.

The usage of competitive strategies is the strategies are not mutually exclusive and not everything innovative serves to differentiate one organization from another.

IS dan HRIS

Asssalamualaikum, agak lewat upload post ni sebab minggu ni sibuk dengan anak demam sampai 39c sejak ahad lepas... tapi salah sendiri la lambat buat tugasan kan... okay, kawan-kawan, kali ni saya post dalam Bahasa melayu sebab dalam perjumpaan dengan pensyrah minggu lepas, pensyarah kata boleh menggunakan bahasa melayu...wah lega rasanya. bukan pe, kalau bahasa Inggeris ni past dan present serta future tense nye entah kemana.

Baiklah... terus ke tajuk saya pada hari ini, pengenalan tentang Sistem. jadi tajuk saya hari ini, IS dan HRIS ,jadi mungkin boleh agak-agak dah kan ini adalah singkatan untuk apa kan?huhuhu IS adalah "Information System" dan HRIS adalah singkatan untuk "Human Resouces Information System". Sebenarnya tajuk ini patut saya ceritakan dahulu sebelum tajuk 4 jenis model HR tu. Tetapi memandangkan saya tidak hadir ke kelas pada perjumpaan pertama atas sebab-sebab tertentu, saya mengambil masa yang lama sikitlah untuk memahami bab ini.

Baiklah, sepeti yang kita tahu, dalam era globalisasi dan penuh dengan peralatan teknologi yang canggih serta terkini ini, sudah pastilah persekitaran ditempat kerja juga perlu ditingkatkan dengan teknologi serta kecanggihan yang seiring dengan arus kemodenan. Ianya supaya apa jua jenis aktiviti yang dilakukan dalam organisasi kita akan berjalan dengan lancar serta berjaya.Yang kedua dapat membantu organisasi kita untuk bersaing mencapai kedudukan yang tertinggi contohnya, jika kita pergi bercuti, sudah pasti kita memilih untuk menginap di hotel yang mempunyai kemudahan wifi serta peralatan seperti aircond,astro yang merupakan kehendak dan keperluan pada masa kini berbanding dengan hotel yang tidak memenuhi tuntutan keperluan kita kan? tambahan lagi jika kedua-dua hotel menawarkan harga yang sama. Kelebihan sistem teknologi ini yang ketiga adalah untuk menambahkan tahap kecekapan dan efektifnya sesebuah organisasi itu. Ianya membantu untuk memudahkan serta mempercepatkan lagi proses kerja dalam organisasi.

Konsep SISTEM itu sendiri adalah membantu kita memahami empat perkara utama iaitu, Teknologi, Aplikasi, Pembangunan serta Pengurusan.Teknologi yang dikatakan adalah dari aspek perkakasan, perisian, pengurusan data dan jaringan telekomunikasi.Dalam konteks organisasi  pula Sistem perlu untuk menjadi fungsi dan asas untuk menjalankan proses kerja yang lebih teratur serta sistematik.Disamping itu, ia nya memudahkan proses pengurusan dan pentadbiran jabatan  dalam setiap organisasi jika ia menggunakan sistem yang sama.Terakhir, sistem juga adalah komponen utama bagi menghasilkan pembangunan produk yang kompetetif dan servis yang terbaik dalam pasaran global. Ia juga adalah nadi utama dalam organisasi. Ianya adalah gabungan antara individu, perkakasan dan perisian teknologi,data dan jaringan komunikasi. Aktiviti yang dijalankan adlaah memasukkan data, memproses data kepada bentuk informasi, menyimpan data serta mengawal prestasi sistem. tersebut.

Baiklah,beralih ke HRIS dimana sistem ini digunakan oleh setiap jabatan sumber manusia dalam sesebuah organisasi. HRIS adalah amat penting dalam sesebuah organisasi kerana ianya menyimpan data dan maklumat setiap individu atau pekerja. Kedua, ia menyediakan asas bagi pembangunan, serta mengawal fungsi dalam pengurusan sumber manusia.Ia juga membekalkan data  kepada pihak kerjaan serta beberapa agensi yang berkaitan.

Alhamdulillah, ini sahaja yang dapat saya fahami tentang pengenalan kepada sistem IS dan HRIS ini. Semoga apa yang saya  cerita ni tak lari dari maksud sebenarnya.huhuhu. ok assalamualaikum.

HRIS Model

Hi everyone... Assalamualaikum. This time  i want to tell all of you about HRIS Model from my side of understanding...huhuhu so, if  i was wrong , I'm very sorry ,okay dear.... First, HRIS have four types of model which is :

Multinational Model, Global Model, International Model, and Transnational Model.

MULTINATIONAL MODEL

This types of model takes a responsive approach to implementing and managing HRIS by being sensitive to local and regional differences. It's managing a portfolio of multiple, national HR systems and allowing local operations a significant amount of freedom and organizational autonomy. Knowledge was developed and retained within each unit. It was control by personal and informal and simple financials control. It's less of centralized and much more sensitive to local needs. The Disadvantages of this models is less of communication and  known as "multi-headed monster"

GLOBAL MODEL

It takes an efficiency approach to implementing and managing HRIS by building a single, standardized centralized system. The operation was implementing parent company strategies and types of the management is subsidiaries are delivery pipelines to global market. it's was operational and strict and tight control everything. The advantages of this model is it's reduce cost and the disadvantages is it was iniize local needs and force diverse in operating unit.

INTERNATIONAL MODEL

This types of model was shared knowledge among all branches. It takes a learning and sharing approach too implementing and managing HRIS by transferring and adapting knowledge and expertise to local organizations while continuing to retain considerable infulence and control over the local organizations.It's operation is leveraging parent company competencies.Their knowledge was developed at center and transferred it overseas. it was control by administrative and formal and they have tight link with headquarters. Disadvantages of this types of model is minimum local needs.

TRANSNATIONAL MODEL

This moels is one that embrace and exploits. it's bring efficiency through and integrated network of competencies and processed. it's also provides flexibility through specialised roles and responsibilities, and create a learning organizations through the facilitation of multiple innovation processed. it's control by large flows among individual bussiness units.

Okay that's all for this time it's a little straight, i will improve it later okay..

Introduction of myself for HRIS....

My name is Intan Saffarina Bt Basri. I'm 26 years old, i was born on 25th December 1985 at Lumut, Perak. I'm working as an assistant library at Tuanku Bainun Library, UPSI, Perak.huhu sound a little bit straight...okay, i have one little cute daughter named Irdina Khaisara (Sara). She was born on 17th November 2010. I'm a single mother,and i work very hard for my life and my daughter. i can't believe that i was successfully raise my daughter till 1 year 4 month alone. So, if we think we can do it, of course we can do.. insyaallah. We were lived at Kalumpang. During weekdays, i'm working and i will sent Sara to her nanny house. But weekend, Sara need to survive and be an independent daughter because, i will leave her with my auntie, or my  friend (acik nawal), or her nanny..she needs to survive with different environment and person, but normally she become a good girl when i was not around.....because i have to attended my class. Deep in my heart I'm very sympathy with her because i can't take care of her during weekend. But if doesn't have any classes i will bring her out to playground or shopping complex to make her happy and enjoy.huhuhu...In my life, I have samed routine everyday, every morning woke up and prepared Sara stuff, and her breakfast, sent her to her nanny house, working and go home with Sara at 6pm. Rest for half hour and prepare her for dinner, then we will reading a book and watch television together...if i have any order from my customer(cakes/cheese tart) or any assignment to do, i need to do it after she sleep.But normally, she hard to sleep that time  becauseshe wanted me accompany her to sleep with her.. That was very challenging you know. huhuhuhu if i sleep with her, i will wake up only in morning..., so i must set an alarm to woke up midnight. huhu. I'm further my study because i want to have a better life in my future and also want my parents feel an experienced on a graduation day. Furthermore, I'm not really happy with my current jobs. It's sicks... it have a lot of differences between officer and staff, and doesn't have a good working environment.

I think that's all  about myself.... nothing more to story about....hehe

HAiii .....

Assalamualaikum, setelah hampir setahun 4 bulan  saya  tidak mengupdate blog saya. :) Masih saya ingat lagi tujuan saya mewujudkan blog ini adalah untuk menjana pendapatan sampingan, tetapi setelah pelbagai dugaan dan cabaran yang melanda diri saya bermula pada Disember 2010 yang lalu, saya tidak lagi pernah mengupdate blog ini(walaupun masa tu bru berjinak2) huhuhu.

Walaubagaimanapun tuan tuan dan puan sekalian, wakakaka, x nak la serius sgt kan.. intan terpaksa menjenguk semula blog "Irdina Khaisara" sebab i have an assignment to do!!! OMG.. ingat nk buat blog baru... tapi gasakla... blog yg de, dgn masa dan kerja intan yang belambak sekrg ni, x mampu plak intan nak mewujudkan blog baru.(heehehe, ini pun dh tgh2 mlm ni bru sibuk nk kejar buat keje, menunggu tuan puteri tidur dulu). aiyyaaaak !!!tuan puteri tu sara tau.... nama anak intan, t de masa intan post gambar dia k. balik pada intan punye assgment tu... assigment tu in english plak dah. huhuhu giler korang.. dah lama gak intan x menggunakan bahasa english ni. x pe x pe semangat 2. nk dpt yg terbaik ni...

NOW korang layanla gambar kami sepnjang kami tinggalkan anda semua... since dec 2010 yg lalu

.. ikut umur lagi intan letak.. huhuhu....( jap g ne post psl assgment)

Ni masa menumpang umah my bff (mummy sara) masa pas divorced, x de arah tuju.huhuhu

  yang ni plak ngn mak serta bapak sedaranye kat taman...

 Ni plak gambar pada hari divorced, otw balik dr kuantan.. dua2 muka sedey....

 NI masa balik kelas last sem....

 Dalam ETS masa nak balik kg.... smile memngada ngada je budak tecik ni

 ni post yg kire serius la dr sara comey ni

 ni.... tah arrr huhuhuhu

 latihan vokal!

 Belajar kat tempat keje IbU....rajin x anak intan?

 huhuhu ni masa g beli belah....comey tak dua dua kami ni?

NI adik umah kesayangan nikah.. so, ibu berangan dulu ye sara... huhuhuhu